【老板必读】如何在企业内实施外勤365定位版

发布时间: 2013-07-09 09:59:20   作者:管理员

外勤365定位版,主要是监督企业的外勤人员在外工作时的行程轨迹,在每一个客户处的停留情况。

使用了外勤365定位版以后,会对习惯性偷懒的员工形成巨大的心里威慑作用,长期使用外勤365定位版,会完全改掉那些老油条员工的习惯性偷懒的行为习惯,并且让表现好的员工脱颖而出。如果企业老板根据外勤365定位版的结果对员工进行奖勤罚懒,再结合业绩进行加薪等奖励,会在企业中逐渐形成勤奋工作的企业文化,提升工作效率,提高企业的业绩。

但是,万事开头难。说服员工安心使用外勤365定位版,是一个大难题,能解决这个问题的老板或者领导,需要要有足够的气魄和胆识。这里,外勤365会给出一些小小的建议供您参考。

1、首先必须明确的告诉员工,这是合法的,并且并不侵犯员工的隐私,一是只在上班时间定位,二是定位时会征得员工的同意。可以参考:

www.xasmw.com/p-news-397.html

2、建议先让表现比较好,较为听话的员工进行试用。以个别带动全部。尽量不要一次性给所有的员工全部装上,这样容易导致员工集体反弹和抵触。

3、在开始的前三个月内,奖励积极使用的员工。比如每天使用良好的员工,每月奖励200元~500元。

4、在使用外勤365定位版之前,可以先引导员工使用外勤365免费版中的考勤功能,进行上下班打卡签到。让员工习惯使用手机工作。

5、告知员工,老板其实根本不会去天天盯着电脑监控员工的位置,只是给大家一个威慑作用。只有对于业绩长期不好的业务员或者服务人员,企业老板才会回头再来看看员工上一段时间的历史轨迹情况,看看到底是客观原因还是主观原因导致的业绩不好。

6、给员工更换一次手机。如果有的员工找理由说,我的手机比较旧,不支持。老板可以集中给员工更换一次手机。对于员工来说,公司配发手机是值得高兴的事情,这时老板可以提要求,发的是工作手机,必须安装外勤365客户端,员工大部分也会欣然接受。现在市面上支持外勤365比较好的手机,700~800元就足够了,其实成本并不高。如果给员工报销话费的企业,还可以找运营商充话费送手机。如果您的企业不方便联系运营商,外勤365也可以帮您联系。

祝您的企业获得成功!